Профосмотр – комплекс медицинских мероприятий, который включает сдачу анализов, функциональную диагностику и врачебный контроль. Цель профилактического осмотра – выявление факторов риска возникновения различных заболеваний или обнаружение их на ранней стадии. Регулярные профосмотры помогают своевременно выявить патологии, избежать их осложнений, улучшить качество и увеличить продолжительность жизни работников предприятия.
Вступил в силу новый приказ Минздрава №29н (от 28.01.2021г.). В приказе 29н утверждён порядок проведения обследований для работников, занятых на опасных и вредных производствах. Также в законе прописан перечень производственных факторов, которые обязывают предприятие проводить предварительные и периодические осмотры персонала.
Можно выделить два основных типа профосмотров: предварительный и периодический профосмотр.
Предварительный профосмотр проводится перед трудоустройством на предприятие, сфера деятельности которого связана с вредными, опасными и неблагоприятными факторами. Объем медосмотра зависит от вредных производственных факторов и должностных обязанностей работника. Периодический профосмотр проводится с теми же целями раз в год или пол года.
Периодический профосмотр – это профосмотр работников при устройстве на работу. Он позволяет определить, может ли человек выполнять эту работу, нет ли у него противопоказаний или диагнозов, при которых данная работа вообще не может быть им выполнена.
Периодический – это профосмотр сотрудников предприятия, который необходимо проходить регулярно согласно действующему законодательству. Он позволяет контролировать состояние человека и проверять, не появились ли у него заболевания, которые могут препятствовать профессиональной деятельности. Сегодня профосмотры для организаций – не просто обязательная, обусловленная нормативными актами процедура.
Во время профосмотра у пациента берут анализы, также его осматривают несколько специалистов и проводят функциональные исследования. Перечень процедур зависит от должности работника.
По итогу каждый сотрудник получает паспорт здоровья и справку.
При необходимости медицинские осмотры (предварительные, периодические) проводятся с оформлением личной медицинской книжки.
Допуск к работе получают только те, кто успешно прошел медкомиссию (в заключении по медкомиссии указано, что противопоказания выявлены не были).
Имеется возможность проведения выездных медицинских осмотров работников на территории Вашего предприятия.
Центр профпатологии ГБ № 41 имеет новое современное здание и оборудование, автомобильные передвижные модули для проведения медицинских осмотров с выездом на предприятие, включающие в себя автономный подвижной лечебно-диагностический комплекс, автономный подвижной цифровой маммограф и автономный подвижный цифровой рентгеновский аппарат.
Предварительный медицинский профосмотр
При первичном трудоустройстве большая часть работников должны пройти медосмотр. Это необходимо, чтобы оценить состояние здоровья потенциального сотрудника, его способность к трудовой деятельности. Согласно официальному постановлению Министерства Здравоохранения будущий специалист организации должен получить официальное направление на профосмотр от работодателя по приказу 29н. На основании данного документа работник проходит медкомиссию, получает или не получает допуск к трудовой деятельности.
Периодический медицинский профосмотр
Периодический осмотр – обязательное медицинское обследование, которое должны проходить работники определенных сфер не реже 1 раза в год или 2 года. Перед прохождением медосмотра сотрудники получают направление (справку) по приказу 29н от работодателя. Работник должен быть заведомо уведомлен о дате и времени прохождения медкомиссии.
План проведения ПМО по приказу №29н в ГБ №41. Памятка для организация (pdf, 88 KB)